Baťa pro 21. století: Inspirace pro osobní a profesní růst – 100 Baťových pravidel

Tato kniha, představuje jedinečný pohled na nadčasové myšlenky Antonína a Tomáše Bati, které byly zásadní nejen pro úspěch jejich firmy, ale i pro rozvoj jejich pracovníků, a které mají i dnes co nabídnout. Autor Pavel Hrejsemnou se inspiroval příběhy své rodiny, kteří pracovali ve firmě Baťa nebo absolvovali Baťovu školu práce, a přetavil je do současného kontextu podnikání a osobního rozvoje.

V knize 100 Baťových pravidel, jsou shrnuty ve sto kapitolách klíčové principy Baťovy filozofie – od společenské odpovědnosti, etiky, finančního řízení až po komunikaci, transparentnost a mezinárodní růst. Každá kapitola přináší nejen historické myšlenky, ale i jejich aplikaci do moderní doby, čímž vytváří most mezi minulostí a současností. Tato kniha není jen pro podnikatele, ale pro všechny, kteří hledají inspiraci v osobním i profesním životě.

„Podnikání není jen o zisku, je o lidech, hodnotách a neustálém zlepšování.“

Baťovy principy jsou dnes stejně aktuální, jako byly tehdy – a právě proto je tato kniha nepostradatelným průvodcem pro každého, kdo chce dosáhnout dlouhodobého úspěchu a zároveň zůstat věrný svým hodnotám.

Napsal: Pavel Hrejsemnou

Vydalo vydavatelství: IDEAIFY s.r.o. 2024

Formát A5 – 338 stran – Měkká vazba (V2, lepená)
Kniha je vytištěna ve formátu A5 a obsahuje 338 stran. Vazba je měkká, lepená, známá také jako paperback. Tato oblíbená vazba se vyznačuje snadnou manipulací a lehkostí, což z ní činí ideální volbu pro beletrii i menší edice. Jedná se o brožovanou knihu, která je praktická pro každodenní čtení.

430 

20 důvodů, proč byste si měli přečíst knihu 100 Baťových pravidel

Myšlenky a hodnoty, které vybudovali a propagovali Antonín a Tomáš Baťa, jsou dodnes inspirací pro podnikatele i osobní růst jednotlivců. Kniha 100 Baťových pravidel, která vychází z jejich životní filozofie, není jen záznamem historie nebo teorie – je to praktický průvodce pro každého, kdo hledá hodnoty, etiku a udržitelný přístup k podnikání a životu. Zde je dvacet důvodů, proč by tato kniha mohla být vaší inspirací.

  1. Nadčasové myšlenky: Filozofie Baťových zahrnuje rady, které jsou stejně cenné dnes jako před desítkami let. Kniha je tedy přínosná pro každého, kdo hledá dlouhodobý úspěch, který je založený na etice a zodpovědném podnikání.
  2. Vedení a motivace týmu: Inspirativní přístup k vedení týmů pomáhá vytvářet pracovní prostředí, kde každý zaměstnanec ví, že jeho práce má smysl a že je důležitou součástí většího celku.
  3. Podnikatelská etika: Kniha ukazuje, že podnikání může být a mělo by být založeno na čestnosti, což posiluje důvěru zákazníků i zaměstnanců.
  4. Kvalita a udržitelnost: Důraz na kvalitu výrobků i vztahů s klienty je jedním z klíčových prvků Baťovy filozofie, která nás učí, že krátkodobé výhody by nikdy neměly stát nad dlouhodobou reputací.
  5. Odpovědnost vůči komunitě: Každý podnik by měl mít pozitivní dopad na okolí. Přístup Baťových ke společnosti a zaměstnancům ukazuje, že podnikání je víc než jen dosahování zisku.
  6. Finanční stabilita a zodpovědné nakládání s financemi: Myšlenky o tom, jak hospodařit a udržet si stabilitu i v nejistých dobách, přinášejí pohled na finance jako na prostředek, ne cíl.
  7. Spojení práce a osobního života: Filozofie, která spojuje práci a osobní růst, přináší nový pohled na rovnováhu mezi kariérou a osobním štěstím, což je ideální pro všechny, kteří chtějí dosáhnout smysluplného života.
  8. Odhodlání a vytrvalost: Překonávání překážek a houževnatost jsou hlavními pilíři, které vedou k úspěchu. Kniha inspiruje příběhy, které ukazují, že vize a vytrvalost vedou k trvalému růstu.
  9. Schopnost přizpůsobit se změnám: Učí nás, jak zvládat změny na trhu, přizpůsobit se a učit se novým věcem tak, aby podnik zůstával flexibilní a udržitelný.
  10. Důraz na inovace: Baťova filozofie klade velký důraz na inovace a přináší rady, jak podněcovat kreativitu a zlepšování ve všech směrech.
  11. Pevné hodnoty: Vize a hodnoty přesahují okamžitý úspěch a vytvářejí základy pro budoucí růst.
  12. Otevřenost a transparentnost: Otevřená komunikace s partnery i zaměstnanci je základem dlouhodobého růstu. Transparentnost ve vztazích vede ke zdravému prostředí, kde si lidé vzájemně důvěřují.
  13. Vytváření zdravé pracovní kultury: Kniha představuje přístup, který pomáhá budovat atmosféru, kde zaměstnanci cítí, že jsou ceněni a že jejich práce má hodnotu.
  14. Dlouhodobé plánování a trpělivost: Dlouhodobé plánování je nezbytné pro udržitelný růst a stabilitu podniku, což je jedna z hlavních myšlenek Baťových.
  15. Osobní rozvoj: Růst každého jednotlivce se odráží v úspěchu celého podniku. Osobní rozvoj je základ, který Baťova filozofie staví na první místo.
  16. Mezinárodní expanze a kulturní rozmanitost: S myšlenkou, že expanze přináší nové příležitosti, kniha učí, jak chápat a respektovat kulturní rozdíly, což je klíčové pro globální růst.
  17. Inspirace z minulosti pro budoucnost: Prostřednictvím příběhů a hodnot, které Baťovy firmy prosazovaly, poskytuje kniha inspiraci pro dnešní podnikatele i pro budoucí generace.
  18. Disciplinovaná kreativita: Baťova škola práce kladla důraz na disciplínu a kreativitu jako na důležité hodnoty, které se propojují v úspěšném podnikání i osobním životě.
  19. Úspěch jako cesta, nikoliv cíl: Myšlenka, že úspěch není koncem, ale neustálým procesem, je základní filosofií Baťových. Přináší pohled, že úspěch je životní cesta plná učení a rozvoje.
  20. Odkaz a inspirace pro budoucí generace: Kniha je vhodná pro všechny, kteří hledají smysl podnikání a chtějí stavět na hodnotách, které obstojí i v budoucnosti.

Kniha 100 Baťových pravidel, vás naučí, že úspěch není jen o práci, ale o hodnotách, o kterých se učíme od našich předků. Antonín a Tomáš Baťa svým příkladem inspirovali celé generace – možná se stanou inspirací i pro vás.

Doprava ZDARMA

u e-knih (PDF nebo ePuB)

Podpora

608 334 719

Dopravce

využíváme služeb Zásilkovny