Hodinová sazba v tisících, dokonale padnoucí oblek, prestižní adresa kanceláře a dny strávené sepisováním stostránkových smluv, které mají jediný cíl – zajistit, aby v případě problému nikdo za nic nemohl.

Máte pocit společenské elity. Myslíte si, že chráníte byznys a stabilitu velkých hráčů. Jenže když si odmyslíte ty složité latinské výrazy a nekonečné stohy papíru, zbude jen čistá obstrukce. Vaše práce nespočívá v tom, abyste pomáhali věci tvořit, ale v tom, abyste hledali důvody, proč něco nejde, nebo jak se vyhnout odpovědnosti. V mé knize Tíha rozhodnutí – Jak volby, které děláme, mění náš život — a životy kolem nás podrobně rozebírám, jak moderní právní alibismus devastuje lidský charakter. Vyměnili jste přirozený smysl pro spravedlnost a čest za kličkování v legislativním chaosu, který sami pomáháte udržovat, protože vás královsky živí.

Diagnóza dneška: Paralýza z analýzy a byznys postavený na nedůvěře

Dnešní korporátní právo je největší brzdou inovací a lidské tvořivosti. Smlouvy se už nepíší proto, aby stvrdily poctivou dohodu dvou gentlemanů, ale jako zbraň pro budoucí válku. Vytváříte prostředí absolutní nedůvěry. Nutíte manažery podepisovat stohy papírů před každým banálním rozhodnutím, čímž v nich spolehlivě zabíjíte odvahu riskovat a jednat přímo. V knize Práce, která není Život definuji tento stav jako institucionální rakovinu – čím více má firma právníků a směrnic, tím méně má skutečného života, energie a výsledků. Stali jste se strážci procesní čistoty, pod jejímž povrchem ale hnije zdravý selský rozum.

Jak to řešili Baťové: Slovo dělá muže, ne stostránkový kontrakt

Tomáš Baťa a jeho bratr Antonín Baťa legislativní kličky a soudní spory upřímně nenáviděli. Zlínské impérium rostlo raketovým tempem ne díky armádě právníků, ale díky absolutní přímočarosti a důvěře v dané slovo. Smlouvy u Bati byly stručné, jasné a srozumitelné pro každého dělníka na dílně.

U Bati se spory neřešily roky u soudů. Pokud vznikl problém mezi dílnami nebo s dodavatelem, sedlo se ke stolu a selským rozumem se rozhodlo během několika minut. Baťovský systém samosprávy nutil lidi nést osobní odpovědnost za své chyby a okamžitě je napravovat, místo schovávání se za právní kličky a formální vyjádření. Právo mělo sloužit životu a spravedlnosti, ne se stát nástrojem pro vydírání a oddalování pravdy.

Váš vnitřní účet: Stavíte mosty, nebo jen barikády z papíru?

Až se jednou ohlédnete za svou kariérou, co po vás reálně zůstane? Pomohli jste něčemu vyrůst, nebo jste jen úspěšně zablokovali desítky skvělých projektů ze strachu z potenciálního rizika? Váš vnitřní účet se nedá uplatit vysokým platem ani partnerským podílem v advokátní kanceláři. Je čas vrátit se k podstatě – k právu, které lidem pomáhá tvořit a žít v pravdě, ne k právu, které z nich dělá ustrašené otroky paragrafů.

Objevte pravidla, která stojí na charakteru a neprůstřelné logice.

Pokud chcete ze své práce vymazat alibismus a začít budovat vztahy i byznys na základech, které nepotřebují tisíce právních kliček, studujte baťovskou filozofii. Kniha 100 Baťových pravidel od Pavla Hrejsemnou je celosvětovým manuálem pro přímé jednání a úspěch bez kompromisů. Je dostupná v českém, anglickém, japonském a vietnamském jazyce.